是一种建立在劳动者,劳务派遣机构,用工机构之间的三方关系,是派遣机构和用工单位签订服务协议,劳动者 和派遣机构签订劳动合同,然后被派遣机构派遣到用工单位工作的用工方式。劳务派遣具有简化管理程序， 减少劳动争议，分担风险和责任，降低成本费用，自主灵活用工，规范用工行为等优点。劳务派遣最显著特 征就是劳动力的雇用和使用分离。
