对公司现有的薪资福利体系进行诊 分析，提供诊断报告；
企业的薪资福利体系设计、贯彻、落地推行及完 善；
提供市场薪酬福利数据报告；
提供企业所需要的各种薪资福利数据 报告，为企业的管理提供数据决策依据。

• 基于企业具体情况及整体战略，促进企业完成市场对标；
• 根据公司整体战略，协助企业制定相应薪酬福利战略；
• 为企业薪酬福利政策制定提供咨询；
• 制定符合企业需求的薪酬福利体系；
• 提供薪酬福利外包服务。

• 基于企业具体情况及整体战略，促进企业完成市场对标；
• 根据公司整体战略，协助企业制定相应薪酬福利战略；
• 为企业薪酬福利政策制定提供咨询；
• 制定符合企业需求的薪酬福利体系；
• 提供薪酬福利外包服务。